プライバシーポリシー

ワールドコート求人は、求人情報の提供と応募受付に関連して取得する個人情報を、適切に管理します。本ポリシーは、当サイトにおける個人情報の取扱いの基本方針を示すものです。

Effective DateAs stated in policy
ScopeAll users of our services
01 · Collection

取得する情報

当サイトでは、氏名、連絡先、応募内容、職務経歴、希望条件、問い合わせ内容、アクセス情報、端末情報、Cookieにより取得される識別子などを取り扱うことがあります。これらは、求人情報の提供、応募受付、問い合わせ対応、サイト運営、利用状況の把握、法令対応のために必要な範囲で収集します。

ご利用状況に応じて、必要な範囲の情報を取得します。
02 · Sources

情報の取得元

情報は、利用者がフォームや問い合わせ機能に入力した内容、応募や登録の過程で提供された内容、ならびにサイトの閲覧や操作に伴って自動的に記録される情報から取得します。必要に応じて、提携先や外部サービスから、利用者の同意または適法な根拠に基づき関連情報を受け取ることがあります。

取得元は、利用者の入力と利用時に自動生成される情報です。
03 · Cookies

Cookieの種類

当サイトでは、必須Cookie、機能Cookie、分析Cookieを使用することがあります。必須Cookieは基本機能の提供に必要であり、機能Cookieは設定の保持に、分析Cookieは利用状況の把握やサービス改善に用います。これらは、セッション終了時に失効するものと、一定期間保存されるものがあります。

Cookieは、利用状況に応じて複数の種類を使い分けます。
04 · Controls

Cookieの管理

Cookieや類似技術は、ブラウザ設定で削除、拒否、または保存期間の制限が可能です。ただし、これらを無効にすると、一部の機能が正しく動作しない場合があります。必要に応じて、閲覧環境ごとに設定を見直してください。

Cookieの利用は、端末やブラウザの設定で管理できます。

利用者は、当社が保有する自己の個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止等を求めることができます。請求内容によっては、法令、業務上の必要性、第三者の権利保護の観点から、全部または一部に応じられない場合があります。

権利の行使には、本人確認や法令上の制約が伴う場合があります。

権利に関する請求を受けた場合は、内容を確認のうえ、合理的な期間内に対応します。本人または正当な代理人からの請求であることを確認するため、必要な情報の提示をお願いすることがあります。対応の可否や範囲は、適用法令および保有状況に従って判断します。

請求内容に応じて、確認手続をお願いすることがあります。

個人情報は、利用目的の達成に必要な期間、または法令で保存が求められる期間に限って保有します。不要となった情報は、合理的な方法で削除または匿名化します。応募記録や問い合わせ記録は、対応履歴の確認や紛争対応のため、一定期間保管されることがあります。

保存期間は、利用目的と法令上の要請を踏まえて判断します。

本ポリシーを変更する場合は、内容の重要性に応じて、当サイト上での掲示その他適切な方法により周知します。法令上必要な場合には、変更前に通知または同意取得を行うことがあります。

改定内容は、必要に応じてサイト上で案内します。

お問い合わせ先

メール
sales@worldcoatflood.click
電話
+81 90-1838-5190
所在地
撞木町 1148, 京都市, 京都府, JP, 612-8799
お問い合わせ

個人情報の取扱いに関する連絡は、所定の窓口で受け付けます。

01

利用目的

個人情報は、求人情報の提供、応募受付と選考連絡、問い合わせ対応、本人確認、サイトの運営と保守、利用状況の分析、サービス改善、不正利用の防止、法令上必要な対応のために使用します。これらの目的を超えて利用する場合は、別途必要な手続を行います。

利用目的は、求人サービスの運営に必要な範囲に限ります。
02

委託先への提供

業務運営のため、システム保守、アクセス解析、問い合わせ管理、応募受付、データ保存などを行う委託先に個人情報を取り扱わせることがあります。これらの委託先には、必要な範囲に限定した取扱いと機密保持を求め、適切な管理を行います。

委託先には、目的外利用を防ぐための管理を求めます。
03

法令等に基づく共有

個人情報は、法令、裁判所の命令、行政機関からの適法な要請に従うために開示されることがあります。また、権利保護、事故対応、不正行為の防止、当サイトの安全確保が必要な場合にも、適切な範囲で共有することがあります。

法令に基づく開示は、必要最小限の範囲で行います。